oety欧亿体育你向往诗和远方,却不知道从哪里出发;你热爱文化和旅游,却迷茫确定不了方向;而我们——中国文化传媒集团——文化和旅游部的直属文化央企,正在招贤纳士,精选文旅良驹,为着诗和远方,选择合适的位置开始专注一生的事业吧!
中国文化传媒集团有限公司于2009年11月由中国文化报社转企改制组建而成,由文化和旅游部主管,财政部代表国务院履行出资人职责。目前,集团拥有文旅中国客户端、《中国文化报》、《艺术市场》、《文化月刊》、《艺术教育》、《中国岩画》、中国文化传媒网、中国手艺网等媒体,建有中传云全媒体融合平台;拥有《中国文化报》社有限公司等15家子公司,业务范围涵盖传统报刊、新媒体、艺术品市场、会展广告、新文创IP、文创智库、印刷等领域,初步形成了党建引领下的“传媒+产业+智库”新产业格局。
围绕新时代文化产业发展新使命,中国文化传媒集团将以打造大文化大传媒格局为中心,围绕“建强传媒本体、做实传媒内容、优化传媒渠道、做精传媒服务”经营主线设计盈利模式、夯实业务形态,着力打造体现文化央企特色、符合现代企业制度要求、具有核心竞争力和国际影响力的新型文化产业集团。
岗位职责与任职要求详见《中国文化传媒集团2021年招聘岗位具体要求》(附件)。
2.政治素质好,理想信念坚定,始终在思想上、政治上、行动上以党中央保持高度一致。
7.有以下情形之一者,不得报名:在竞业限制保密责任期限内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。
有应聘意向者请将个人简历及相关岗位资格、职称证书等应聘资料发送至指定邮箱,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位名称”,应聘者只能选择一个岗位进行报名,简历接收时间截至2021年3月26日。
1.简历接收时间截止后,通过电话、邮件、现场告知等方式通知符合应聘条件的人员进行笔试、面试、业务考核等资格审查的相关要求。
2.根据综合考核成绩确定入围候选人,并对其安排考察、体检等,最终集体研究确定拟聘人员并公示。
3.按照国家相关规定及集团制度与聘用人员签订劳动合同、确定试用期及工资福利待遇。
1.应聘者应对本人提交的应聘材料真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消录用资格。
3.请应聘者务必保持通讯畅通,因通讯不畅无法联系本人而影响聘用的,由应聘者承担责任。
5.在招聘过程中本集团不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。
1.硕士研究生及以上学历,非京籍生源,艺术设计类、美术学类、公共管理类、文秘类、教育类等相关专业;
3.了解画册、海报、宣传页、折页、VI形象设计及印刷工艺流程等的基本知识;
4.面对紧急的设计需求有较快的执行力和较好的抗压能力,具备良好合作的态度及团队精神。
1.配合品牌活动及运营、推广,能根据不同需求,撰写投放类软文、海报文案、策划方案;
2.了解各类文案撰写,配合完成活动报道、产品推广相关的新闻稿,协助完成产品宣传、市场材料的文档编辑工作;
1.本科及以上学历,北京生源,新闻传播学类、设计学类、民族文化类、历史学类、旅游类等相关专业;
2.思维活跃,具有较好的创造力,高度的责任心和良好的沟通能力,较强的工作计划性;
1.本科及以上学历,非京籍生源,新闻传播学类、哲学类、中国语言文学类、历史学类、广播影视类等相关专业;
2.具有3年以上企业同岗位或相关岗位工作经验,对文化和旅业、项目有一定了解;
1.本科及以上学历,新闻传播学类、中国语言文学类、广播影视类等相关专业;
2.及时捕捉新闻线索,对热点、重点新闻,独立完成新闻摄影图片拍摄及配发文字;
1.本科及以上学历,摄影类、新闻传播学类、广播影视类、视觉传达与设计等相关专业;
1.负责报社公司经营的战略分析、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
3.具有5年以上营销经验,3年以上管理经验,有一定的典型营销项目或工作案例;
4.全面掌握国家相关产业政策、法规,精通文旅行业营销管理知识和媒体运营规律,在文旅行业有一定资源;
5.具有高度责任感和工作热情,具备很强的策划能力、执行能力、语言和文字表达能力,具备丰富的商务谈判经验和营销案例。
3.具有6年以上品牌市场管理经验,优秀的创意和策划能力,出色的品牌策划能力及整合传播技巧,并有成功安全案例;
4.全面掌握国家相关产业政策、法规,精通文旅行业营销管理知识和媒体运营规律,在文旅行业有一定资源;
2.参加报社召开的营销会议和培训,对目标客户进行分类、有重点、有计划地开发,跟进客户;
3.品行端正,具有高度责任感和工作热情,以及良好的人际沟通能力,跨领域合作能力,活动策划和执行能力;
2.综合设计构想,有针对性的提出规划设计概念,参与从项目规划到竣工的全过程,对项目的规划、设计进行管理;
3.熟悉大型文旅形态的市场研制、定位、业态规划、内部空间规划的基本流程;
4.思维活跃,具有较强的目标感与行动力,具有良好的沟通表达能力、团队管理能力,能承受压力和接受挑战;
2.根据要求制定经营方针,建立经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;
2.具有5年以上工作经验,3年以上文化和旅业或国有企业管理岗位工作经验;